Lariks is de plek voor welzijn en zorg in de gemeente Leusden en is er voor iedereen die hulp nodig heeft of anderen wil helpen. Met informatie, advies en passende collectieve oplossingen zoals groepen en activiteiten helpen we inwoners weer op weg. In de dienstverlening aan inwoners staan zelfredzaamheid en versterken van de veerkracht centraal zodat iedereen de uitdagingen van het leven beter aan kan. Zo nodig met inzet van individuele ondersteuning via de Wmo of Jeugdwet.
Wij geloven in de kracht van mensen en vinden het belangrijk dat iedereen kan meedoen in de samenleving. Zo nodig helpen we inwoners daarbij op weg.
Iedereen kan op een bepaald moment in het leven behoefte hebben aan advies of ondersteuning. Dat kan komen door ziekte, door eenzaamheid, door ouderdom, door een echtscheiding, door geldzorgen. Meestal is het voldoende als iemand je weer op weg helpt. Dat kan iemand uit uw omgeving zijn; een familielid, een buurtgenoot of een vrijwilliger. Soms is er meer nodig. Én soms vraagt een situatie per direct om intensieve ondersteuning en begeleiding.
Lariks is er voor iedereen in gemeente Leusden.
We geven informatie en advies en bieden passende oplossingen voor kinderen, jongeren en volwassenen. Onze hulp is gratis. Consulenten van Lariks kunnen zelf tijdelijk individuele ondersteuning bieden. Dit heet ook wel ambulante begeleiding. Zo nodig schakelen we hulp van gespecialiseerde hulpverleners in. Of betrekken bijvoorbeeld de school, de huisarts of de casemanager dementie erbij. Dit doen we altijd in overleg met de inwoner. Is er zorg nodig via de Wmo of Jeugdwet dan regelen we dat. Voor de Wmo betaalt u een eigen bijdrage. Voor hulp via de Jeugdwet niet. De Jeugdwet is voor kinderen en jongeren tot 18 jaar.
Lariks is een onafhankelijke stichting. In opdracht van gemeente Leusden geven we uitvoering aan het welzijnswerk, de Wmo en de Jeugdwet. De gemeente Leusden bepaalt het beleid. Lariks voert dit uit.
Lariks kent een besturingsmodel met een Raad van Toezicht (RvT), een directeur-bestuurder en een managementteam. De directeur-bestuurder legt verantwoording af aan de RvT. De RvT heeft als taak om integraal toezicht te houden op de besturing van de organisatie en op de algemene gang van zaken. De begroting en jaarrekening dienen beide jaarlijks door de RvT te worden goedgekeurd. Daarnaast fungeert ze als werkgever, klankbord en sparringpartner voor de directeur-bestuurder. Taken en bevoegdheden zijn vastgelegd in de statuten van de stichting.
Lariks onderschrijft de governance code sociaal werk. Deze code bevat normen voor goed bestuur en toezicht, bijvoorbeeld over kwaliteit, transparantie, integriteit, maatschappelijk draagvlak, financiële beheersing en interne en externe verantwoording.
Stichting Lariks heeft een Raad van Toezicht. Deze wordt gevormd door Wencke Heijblok (voorzitter), Mariëtte Jilderda (secretaris), Jos Korver, Edwin Winterkamp, Dorothé Wissink en Herma de Wit. De Raad van Toezicht van Stichting Lariks is werkgever van de directeur-bestuurder en houdt in lijn met de governance richtlijnen toezicht op haar functioneren. Daarbij schakelt en balanceert de Raad tussen afstand en nabijheid, tussen toezichthouden en klankbord zijn.
Directeur-bestuurder (a.i.)
De heer A. Zwaga
Managementteam
Mevrouw I. ter Heerdt, teammanager
Mevrouw H. Klieverik, teammanager
Mevrouw C. van de Grift, teammanager
De heer H. Bats, teammanager (a.i.)
De heer E. Meijer, controller
Mevrouw E. Willemsen, bestuurssecretaris
Stichting Lariks welzijn en zorg is opgericht op 8 december 2009.
Kamer van Koophandel: 32163556
RSIN: 821632012
Lariks is door de Belastingsdienst aangemerkt als ANBI (Algemeen Nut Beogende Instelling).
Goede doelen moeten voldoen aan bepaalde regelgeving om aangemerkt te worden als algemeen nut beogende instelling (ANBI). Stichting Lariks, bij het publiek bekend als Lariks, heeft een ANBI-status en geniet hierdoor belastingvoordeel. Hetzelfde geldt voor donateurs aan een ANBI. Zo mogen bijvoorbeeld donateurs bepaalde giften aftrekken van hun belastbaar inkomen in de inkomstenbelasting.
Lariks is geregistreerd onder nummer: RSIN: 821632012
Vragen over uw privacy? Of niet tevreden over de dienstverlening? Klik hier als u meer wilt weten over het privacy en klachtenprotocol.
Wij geloven in de kracht en mogelijkheden van mensen en vinden het belangrijk dat iedereen kan meedoen in de samenleving. Zo nodig helpen we inwoners daarbij op weg. Het beleidsplan sociaal domein van gemeente Leusden vormt de leidraad voor onze inzet en activiteiten. Normaliseren en collectiveren zien we als cruciale ontwikkelingen om de uitdagingen van het sociaal domein aan te gaan. Normaliseren is verankerd in onze triage en dienstverlening aan inwoners en we vervullen een proactieve rol in het ontwikkelen van collectieve oplossingen voor hulpvragen en problemen. Dit doen wij vanuit de wetenschap en overtuiging dat deelname aan collectieve activiteiten structuur biedt in iemands leven, het sociale netwerk vergroot, zorgt voor onderlinge steun en het omzien naar elkaar versterkt. Als de situatie erom vraagt bieden we individuele ondersteuning of zetten we specialistische hulp in. Samen met inwoners, professionals en vrijwilligersorganisaties werken we aan een sterke samenleving waarin tijdig wordt gesignaleerd en zo nodig actie wordt ondernomen. Zo voorkomen we met elkaar dat problemen escaleren, kunnen we de zorg bieden die nodig is en houden we de zorg betaalbaar.
Wij vinden het belangrijk dat welzijn en zorg bijdragen aan de zelf- en samenredzaamheid van inwoners. Dit vraagt om een samenleving waarin iedereen meedoet en meetelt, met voldoende toegankelijke voorzieningen, een integrale benadering van hulpvragen en kwalitatieve zorg voor inwoners die dat nodig hebben. Constructieve samenwerking tussen de partijen in het sociaal domein is daarbij vanzelfsprekend. Dankzij een focus op preventie en een effectieve inrichting van de dienstverlening realiseren we duurzame oplossingen en worden zorguitgaven dáár besteed waar ze nodig zijn.
In het jaarverslag over 2023 geven wij een indruk van de hulpvragen van inwoners en de wijze waarop we samen met hen werken aan oplossingen.
Werken bij Lariks is werken bij een organisatie waarin je echt iets betekent voor de samenleving. Lariks is de plek voor welzijn en zorg in de gemeente Leusden. We helpen inwoners zich beter en sterker te voelen. Of het nu gaat om senioren, gezinnen of kinderen. Dat doen we bijvoorbeeld met trainingen en workshops voor groepen inwoners, door activiteiten te organiseren en lotgenootcontacten te stimuleren. Naast ondersteuning aan groepen inwoners bieden we als het nodig is individuele begeleiding. Als medewerker maak je deel uit van organisatie met ± 58 medewerkers. Een goede sfeer, collegialiteit en betrokkenheid zijn vanzelfsprekende ingrediënten. Je krijgt mogelijkheden aangereikt om jezelf professioneel te ontwikkelen. Lariks is gevestigd in Huis van Leusden gelegen in het centrum met winkels, parkeergelegenheid en openbaar vervoer vlakbij.
Er zijn regelmatig vacatures. Ook open sollicitaties zijn altijd welkom.
